Deze oproep is afgelopen. Schrijf je in voor onze nieuwsbrief om op de hoogte te blijven van de volgende open oproep.
Self Organizations encourages new and thoughtful ways of working together. For this edition, Mophradat is particularly interested in how a group of arts practitioners organize themselves and work collaboratively. In practical terms, the program provides support to projects that involve a group of arts practitioners coming together to share a practical tool or engage in a collective learning experience that they determine to be useful for the development of their work.
Instead of emphasizing recurring models of collaboration, whether hierarchical or horizontal, Self Organizations invites experimentation on how groups organize themselves starting from having a shared commitment. To enrich the program for the participating groups, Mophradat will offer a series of short seminars around the practical and conceptual aspects related to working together as well as bespoke workshops linked to the content of each participating group.
Het programma moedigt creatieve voorstellen aan in een van de twee categorieën:
1. Informele samenwerkingsverbanden: Vier of meer kunstenaars vormen een groep om gedurende zes maanden tot een jaar gebruik te maken van een gemeenschappelijke voorziening die nuttig is voor hun individuele praktijk. Voorbeelden hiervan zijn onder meer een gedeelde werkruimte, technische apparatuur of het inhuren van een assistent voor de groep. Er is een maximumbudget van 8.000 EUR beschikbaar om de kosten van deze gemeenschappelijke voorziening te dekken, voor een periode van maximaal één jaar.
2. Thematische bijeenkomsten: Drie of meer kunstbeoefenaars komen samen om workshops, seminars of andere vormen van collectieve dialoog te ontwikkelen en te organiseren rond een specifiek onderwerp dat hen interesseert. De bijeenkomst kan openbaar zijn of beperkt blijven tot de groep, en kan online of fysiek plaatsvinden, afhankelijk van de behoeften van de groep. Voorbeelden hiervan zijn een groep die gastsprekers uitnodigt over een specifiek onderwerp of middelen voor een gezamenlijk onderzoeksproces onder leiding van de groep zelf. Er is een maximumbudget van 4.000 EUR beschikbaar voor activiteiten gedurende een periode van zes maanden.
Het algemene doel van het programma is om vruchtbare gesprekken op gang te brengen, de ontwikkeling van op maat gemaakte samenwerkingsprotocollen te stimuleren en nieuwe gezamenlijke kunstbelevingen te bevorderen. Aan het einde van deze oproep vind je een link naar een aantal aanbevolen artikelen over zelforganisatie die we hebben laten samenstellen of tegenkwamen.
Specifieke toelatingscriteria
In addition to complying with the general eligibility criteria that you can read here, please note the following:
- Groepen van kunstenaars uit alle disciplines en in alle fasen van hun loopbaan zijn van harte welkom om zich aan te melden.
- Er zal voorrang worden gegeven aan voorstellen die in de Arabische wereld worden uitgevoerd.
- Instellingen en organisaties, geregistreerde verenigingen of bedrijven, komen niet in aanmerking om een aanvraag in te dienen.
- Kunstenaars die medewerkers inhuren of opdracht geven om mee te werken aan hun kunstproductie, komen niet in aanmerking voor deelname.
Process
Het team van Mophradat zal, in samenwerking met twee externe adviseurs, de aanvragen beoordelen op basis van de mate waarin ze aansluiten bij de doelstelling van het programma. Houd er rekening mee dat onze adviescommissie altijd een afspiegeling is van een diversiteit aan vakgebieden, genderidentiteiten en geografische kennis.
- Alle groepen aanvragers, of ze nu zijn geselecteerd of niet, krijgen uiterlijk half juli 2025 een reactie op hun aanvraag.
- Groepen die op de shortlist staan, worden tussen 7 en 9 juli uitgenodigd voor een online gesprek om hun aanvraag nader toe te lichten, waarna een definitieve selectie wordt gemaakt.
- Vanwege het grote aantal sollicitaties en het vertrouwelijke karakter van de selectieprocedure kan Mophradat geen individuele terugkoppeling geven waarin wordt uitgelegd waarom een sollicitatie niet is geselecteerd.
- Na selectie wordt er een overeenkomst ondertekend tussen de begunstigden en Mophradat.
- Deelnemers moeten zich ertoe verbinden om gedurende de looptijd van het programma deel uit te maken van de groep en alle bijbehorende seminars en workshops bij te wonen.
- Elke vervanging of terugtrekking van een groepslid na de definitieve selectie moet aan Mophradat worden gemeld en door Mophradat worden goedgekeurd voordat het project kan worden voortgezet.
- De deelnemende groepen zullen worden gevraagd om zich ertoe te verbinden aan het einde van hun project deel te nemen aan een interview, zodat zij ons kunnen vertellen wat er is gebeurd, ons inzicht kunnen geven in hun ervaringen met het project en kunnen aangeven in hoeverre het project de algemene doelstelling van het programma heeft vervuld (of niet).
Aanbevolen lectuur
For some tools for working together and insights on collaborating, you can read our publication Read the Room #3: Self Organizations: Tips & Tricks for Working Together by Daniel O’Connell, Jenifer Evans, and Krystel Khoury, 2022 as well as Read the Room #3 Supplement: This Is How We Work Together by Carine Doumit published in 2024. This collaborative booklet and its supplement are based on interviews with previous participants to the program and their experiences that may benefit future self-organizers.
We delen ook enkele andere bronnen met jullie die we zijn tegengekomen over zelforganiserende werkwijzen in verschillende contexten en vakgebieden; sommige daarvan zijn nuttige voorbeelden. Dit is geen uitputtende bibliografie, maar is bedoeld om enkele aanknopingspunten voor dit onderwerp te bieden. Je kunt ze hier vinden.
Veelgestelde vragen
Hier kun je de veelgestelde vragen over dit programma lezen.
Deze nieuwe editie van het programma ‘ Self Organizations ’ wordt mogelijk gemaakt dankzij de genereuze steun van de DOEN Foundation en de vaste financiers van Mophradat.
